Cât e salariul unui director financiar în România?

Pentru un profesionist bun, între 12.000 și 20.000 de lei net pe lună, mai mult în București și în firmele mari. Cu tot cu contribuțiile și impozitul plătite de firmă, costul real depășește de obicei 25.000 de lei pe lună.

De la ce cifră de afaceri se justifică un director financiar angajat?

Ca regulă practică, de la 15-20 de milioane de lei pe an în sus, când costul salariului scade sub câteva procente din cifra de afaceri. Sub pragul ăsta, un om angajat cu normă întreagă înghite o felie prea mare, iar un part-time sau o soluție automată acoperă nevoia mai eficient.

Un consultant financiar part-time e mai ieftin?

Da, între 2.000 și 6.000 de lei pe lună pentru câteva ore, față de peste 25.000 pentru un angajat. Dar are nevoie de date puse la punct ca să-ți fie util, altfel plătești orele lui pe descâlcit contabilitatea, nu pe sfaturi.

Se poate mai ieftin de atât?

Da, dacă partea de citit și interpretat cifrele se face automat din balanța pe care oricum o ai de la contabil. Atunci costul e de nivel de abonament lunar, pentru că nu plătești un om, ci un instrument care face munca repetitivă în locul lui.

CFO VIRTUAL5 min

Cât costă un director financiar în România (și de ce firma ta n-a avut unul)

Întrebi trei patroni cât costă un director financiar și primești trei figuri mirate. N-au întrebat niciodată, pentru că au presupus din start că nu-și permit. Hai să punem cifrele pe masă și să vedem dacă chiar așa e.

Motivul pentru care firmele mici n-au director financiar nu e că patronii nu văd nevoia. O văd foarte bine, mai ales în lunile grele. Motivul e că, atunci când au aflat cât costă, au închis subiectul pe loc. Și pe bună dreptate, dacă vorbim de varianta clasică. Dar între varianta clasică și nimic există câțiva pași pe care puțini îi cunosc.

01Varianta 1: director financiar angajat

E ce-ți imaginezi când auzi cuvintele astea: un om cu experiență, cu carte de muncă, prezent în firmă. Un profesionist bun cere între 12.000 și 20.000 de lei net pe lună, în funcție de oraș și de mărimea firmei. Adaugă contribuțiile și impozitul pe salariu și costul real pentru firmă trece de 25.000 de lei lunar, adică peste 300.000 de lei pe an.

Ce înseamnă asta ca pondere

Firmă cu cifră de afaceri 2 milioane lei/an15% din CA doar pe un salariu

Firmă cu cifră de afaceri 20 milioane lei/an1,5% din CA, se justifică

Același salariu. La firma mare e o investiție rezonabilă, la cea mică înghite o felie din care ar trebui să trăiască toată firma.

02Varianta 2: consultant part-time

Un consultant financiar sau un director financiar externalizat îți dă câteva ore pe lună, pentru între 2.000 și 6.000 de lei, în funcție de cât de complicată e firma. E mult mai accesibil, dar are un cârlig: consultantul are nevoie de date puse la punct ca să-ți fie de folos. Dacă vine și găsește o contabilitate în care trebuie să sape o zi ca să înțeleagă situația, plătești ora lui pe săpat, nu pe sfaturi. Iar între vizitele lui, firma merge tot pe intuiția ta.

03Varianta 3: din balanță, automat

Aici s-a schimbat ceva în ultimii ani. O parte importantă din munca unui director financiar, cea de a citi cifrele și a trage concluziile, se poate face automat, pornind de la balanța pe care ți-o dă oricum contabilul. Nu plătești un om, plătești un instrument care face partea repetitivă. De-asta costă cât un abonament lunar, nu cât un salariu. Ce pierzi față de un om în carne și oase e prezența la ședințe și negocierea cu banca. Ce câștigi e că ai răspunsurile în fiecare lună, nu doar când îți permiți ora consultantului.

Întrebarea corectă nu e cât costă un director financiar. E cât te costă că n-ai avut niciunul luna în care ai luat decizia greșită pe cifre pe care nu le-ai citit bine.

04Cum alegi între ele

Dacă firma ta trece de 15-20 de milioane pe an și ai decizii mari de luat des, un director financiar angajat se justifică și merită.
Dacă ești la câteva milioane și vrei un ochi expert din când în când, un consultant part-time e un compromis bun, cu condiția să ai contabilitatea în ordine.
Dacă vrei răspunsurile de bază în fiecare lună fără să plătești un salariu, varianta din balanță îți dă cea mai mare parte din valoare la cea mai mică parte din cost.
Nicio variantă nu funcționează fără un contabil bun dedesubt. El produce datele. Directorul financiar, sub orice formă, doar le citește.

Întrebări frecvente

Cât e salariul unui director financiar în România?: Pentru un profesionist bun, între 12.000 și 20.000 de lei net pe lună, mai mult în București și în firmele mari. Cu tot cu contribuțiile și impozitul plătite de firmă, costul real depășește de obicei 25.000 de lei pe lună.
De la ce cifră de afaceri se justifică un director financiar angajat?: Ca regulă practică, de la 15-20 de milioane de lei pe an în sus, când costul salariului scade sub câteva procente din cifra de afaceri. Sub pragul ăsta, un om angajat cu normă întreagă înghite o felie prea mare, iar un part-time sau o soluție automată acoperă nevoia mai eficient.
Un consultant financiar part-time e mai ieftin?: Da, între 2.000 și 6.000 de lei pe lună pentru câteva ore, față de peste 25.000 pentru un angajat. Dar are nevoie de date puse la punct ca să-ți fie util, altfel plătești orele lui pe descâlcit contabilitatea, nu pe sfaturi.
Se poate mai ieftin de atât?: Da, dacă partea de citit și interpretat cifrele se face automat din balanța pe care oricum o ai de la contabil. Atunci costul e de nivel de abonament lunar, pentru că nu plătești un om, ci un instrument care face munca repetitivă în locul lui.

Citește și

CFO VIRTUALCFO virtual: cum ai un director financiar fără să angajezi unul6 min →CFO VIRTUALCe face un director financiar și de ce firma ta are nevoie de unul6 min →CFO VIRTUALDirector financiar sau contabil: cine ce face și de ce ai nevoie de amândoi5 min →